Puis-je partir à la retraite à 61 ans ?

6

Prendre sa retraite tôt et arrêter de travailler à 50 ans ?

Depuis 2012, nous pouvons voir dans l’entreprise qu’il y a une augmentation des demandes d’actifs pour les simulations de retraite autour de 50/55 ans. Pour toute question concernant la retraite anticipée, veuillez contacter nos experts. C’est vraiment le rêve ou le désir de beaucoup de gens d’arrêter leur travail avant l’âge de la retraite et, contrairement à une idée répandue, cet objectif n’est pas si compliqué à atteindre pour ceux qui se donnent les moyens.

A lire en complément : Comment passer une bonne soirée tout seul ?

Ci-dessous vous trouverez les points essentiels pour respecter la cessation d’activité déjà dans 50/ 55 ans pour limiter les risques du côté financier ou éviter les erreurs fatales.

Quand je parle de prendre ma retraite signifie évidemment arrêter l’activité et attendre une retraite effective à partir de l’ âge légal de la retraite en 2020 — et en attente Macron réforme – est 62 ans (sauf si vous avez travaillé avant l’âge de 20 ans, vous pouvez laisser dès 60 le taux plein ou même avant 58/57 ans, si vous avez commencé trop jeune dans la vie avant qu’il n’ait 16 ans, pour cela notre article sur une longue carrière , même offrir un simulateur de retraite longue carrière pour le départ anticipéici.) Pour être complet, il existe d’autres cas spécifiques qui permettent la retraite anticipée, tels que les travailleurs handicapés, les fonctionnaires, les catégories d’entrepreneurs, les politiques, les dispositifs d’amiante, nos camarades SNCF, RATP, EDF, Education Nationale etc. Et dernier point, attention qui dit que l’âge légal ne signifie pas les frais complets pas plus !

A lire aussi : Quand Reçoit-on les bons CAF ?

voici 5 choses qui sont impérativement à vérifier pour prendre votre retraite le plus tôt possible calmement.

Combien de temps pour contribuer ?

Calculez votre âge de retraite

Afin de cesser de travailler plus tôt, il est nécessaire d’estimer précisément le nombre d’années restant à cotiser à l’obtention d’ une pension à taux plein.

Connaître précisément le nombre d’années et de trimestres restant à cotiser permet d’arbitrer s’il faut ou non continuer à avoir un minimum de contributions pour valider 4 trimestres par an jusqu’à la date totale de sa cotisation. Si vous avez besoin de trimestres, vous pouvez cotiser (voir ici le montant de salaire pour valider un trimestre en 2018), ou trouver un petit emploi qui peut valider 4 trimestres et même sans travailler 12 mois si le montant reçu est suffisant pour valider directement les 4 trimestres (voir lien précédent : montant du salaire requis pour valider 1 année complète en 2 mois de contributions).

Si votre taux total départ est 67 et même à 67 ans vous n’avez pas le nombre requis de trimestres, vous pouvez arbitrer déjà 55 pour arrêter vos cotisations jusqu’à votre retraite à l’âge de 62 ans (ou 67 si vous souhaitez bénéficier du taux total automatique). En fait, pourquoi continuer à accumuler des trimestres puisque, de toute façon, vous n’obtiendrez jamais votre plein taux sauf à 67 ans ? n’est pas utile pour beaucoup, sauf pour améliorer votre base de retraite (mais pour cela encore, vous devez enregistrer suffisamment de salaires, sinon vous pourriez même abaisser votre moyenne pour calculer le salaire annuel moyen de base) — les célèbres 25 meilleures années-.

Un autre point important est que si vous pouvez bénéficier d’un droit complet à 65 ans, par exemple, vous pouvez acheter 3 ans comme le permet la loi et ainsi bénéficier d’un droit complet à 62 ans. En ce moment, vous devriez continuer à contribuer un minimum pour valider les 4 trimestres par an jusqu’à 62 ans, sinon leur rachat était totalement inutile.

Si vous avez l’allocation maximale (limitée à 22% dans votre supplément ou 22,5% pour la sécurité sociale),avoir plus ou moins de chambres n’a qu’une influence réduite sur le coefficient d’anticipation qui pénalise ceux qui prennent leur retraite avant le taux plein.

Je suis d’accord, c’est un peu technique, mais très important parce que la période moyenne de réforme des Français est de 27,2 ans , donc une erreur financière qui est trahi pendant 27 ans est coûteuse. Nous pouvons vous aider à faire un calcul basé sur votre relevé (n’intervenez pas avec les cases) pour arbitrer ceci : 990ht ou 1250ht selon la complexité, le détail du service ici.

Pour toute question sur la validation des trimestres, cliquez ici

Le cas particulier du chômage de fin de carrière :

Pour les travailleurs, il est toujours nécessaire d’étudier possibilité d’une discrimination conventionnelle ou d’un licenciement pour recevoir24 ou 36 mois d’allocation de chômage (en fonction de l’âge du licenciement) , dont on se souvient, permet de continuer à cotiser au régime de pension et de bénéficier de quatre mois. trimestres par année, avec le système de sécurité sociale, bénéficiant également de chambres gratuites en plus de l’indemnité de chômage jusqu’à ce que le taux total soit obtenu. Magique, n’est-ce pas ? Exigences : Si vous avez au moins 20 ans de cotisations, vous pouvez, en plus de la période d’allocation de chômage, valider 5 années de trimestres (c.-à-d. 20 trimestres). Attention cependant, limitée à 20 trimestres si vous êtes congédié à 55 ans, vous n’aurez donc que des trimestres jusqu’à 60 ans, en supposant que vous avez une carrière complète, vous perdrez toujours deux ans ou 8 trimestres pour bénéficier de votre taux total en 62 ans (dans cette étude de cas comment valider ces quarts -un registre auto-entrepreneur peut être une piste). Pour mémoire, avant de valider les trimestres jusqu’à votre plein tarif, mais c’était avant… ! Une autre générosité du système d’allocations de chômage, si, au moment de l’âge légal, vous n’avez pas votre plein taux, votre rémunération continue avec toutes vos prestations en périodes de 1 an tacitement reconductrices jusqu’au taux plein . Si vous avez entré cette phrase correctement et que vous calculez rapidement cela signifie que vous pouvez obtenir du chômage (et bénéficier de toutes vos prestations de retraite, en particulier au niveau des points qui sont attribués) pendant beaucoup plus de 3 ans, puisque vous pouvez aller jusqu’à 8 ans de rémunération dans la division de l’emploi sans Dégressivité ! Comme indiqué et je le répète, le système de chômage continue à alimenter vos comptes de points de fonds supplémentaires (dans la limite de 4 plafonds de sécurité sociale), c’est à dire chômeurs vous améliorer votre réforme future ! N’est-ce pas une belle vie ? Un conseil final au chômage est un véritable avantage pour une fin de carrière sereine.

Pour en savoir plus sur le chômage et la retraite qui peuvent faire un bon travail ou, au contraire, pénaliser leurs futures pensions visite dédiée ici.

Le cas particulier d’un dirigeant qui est propriétaire de votre entreprise :

Pour un directeur d’entreprise qui veut vendre son entreprise ne perdez jamais de vue cet impôt réduit sur les gains en capital résultant du transfert d’actions, c’est-à-dire la vente de votre entreprise, il est valable 2 ans avant la vente de l’entreprise et 2 ans après la vente de votre entreprise. Par conséquent, soyez prudent si vous vendez et continuez une activité minime au sein de l’entreprise, le retard continue à courir et cette réduction d’impôt disparaît, même si vous partez trop tôt et vous vendez votre entreprise et choisissez, pour , pour ne recevoir que des dividendes jusqu’à la retraite, vous perdrez le bénéfice de cette réduction d’impôt.

Pour voir les articles sur la retraite de l’exécutif => cliquez ici

Étudier les pistes pour rapprocher le plein taux à l’âge de 62 ans :

Hey oui, si votre taux total est d’environ 65 ans, acheter des années d’études ou incomplètes par l’intermédiaire de l’appareil au nom barbare de VPLR (paiement de pension) est logique ici si vous manquez quelques rentes pour bénéficier du plein taux avant votre 67 ans . Coût, conditions, exonérations fiscales, calcul de la rentabilité de rachat, voir notre page sur le rachat du soi-disant trimestre VPLR ici.

Attention, si vous échangez des trimestres pour améliorer votre date de plein tarif, vous ne devriez pas cesser de contribuer suffisamment pour continuer à valider et obtenir 4 trimestres par an à la date de départ, sinon l’échange peut finissent par se révéler inutile.

Calculez votre rente de retraite

Prendre sa retraite dès que possible est, bien sûr, estimer avec précision les ressources qui seront disponibles par mois à partir de l’âge choisi. Ceci est essentiel, et pour un calcul précis de la retraite mieux passer par un bon consultant en retraite (même si votre dossier est simple parce que l’erreur n’est jamais là où vous vous y attendez) et inclure également toutes les fonctionnalités que vous aurez : la retraite par ventilation de CNAV ARRCO AGIRC pour un employé de direction par exemple capitalisation des pensions, assurance-vie, revenu de loyer, revenu du capital mobile, dividendes, etc.

pour calculer votre rente à partir d’un régime de panne, consultez nos conseils ici

Ce calcul des pensions est également essentiel car le fait de ne plus cotiser plus tôt pénalisera la base de calcul de la future pension. Rappelez-vous que moins de contributions sont moins de points dans le complément (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et moins de « meilleurs » salaires pour le calcul de la pension de retraite (CNAV), même si vous avez déjà vos 25 meilleures années. En fait, une meilleure année récente dans le nombre de 25 supprime du calcul une meilleure année d’il y a 25 ans et que même mise à jour sera toujours pire pour le calcul.

Estimez vos dépenses :

Les points précédents portaient sur les ressources, c’est bien, mais il est très important de ne pas l’ignorer, c’est d’estimer adéquatement vos besoins financiers et de les planifier . En fait, vous devez déterminer avec précision le montant du revenu mensuel net et des impôts nets dont vous avez besoin pour remplir toutes vos obligations financières et prévoir l’arbitrage nécessaire sur les sources de dépenses qui peuvent être examinées (résidences secondaires et autres activités consommées en espèces, etc.).

Augmentez vos ressources futures le plus rapidement possible grâce à l’épargne-retraite, mais pas cela.

Cotisez automatiquement à votre plan d’épargne d’entreprise type PERP et PERCO, Article 83 et autres pensions supplémentaires appelées « retraite chapelle » . Selon le régime, la réduction de l’imposition des cotisations, mais aussi l’absence d’imposition sur le capital qu’elle perçoit ou sur les pensions qu’elle perçoit, n’est pas négligeable. Rappelez-vous que payer peu, mais régulièrement finit toujours par être gratifiant : « les petits ruisseaux font les grandes rivières » ce dicton est vraiment logique lorsqu’il s’agit de se préparer à la retraite. Pour voir l’épargne-retraite et les régimes complémentaires de retraite disponibles en France, il est ici

Diversifier vos placements non papier et autres titres détenus par des banques et des institutions financières autres que les autres protégé d’une grâche fatale que nous voulons croire (croyez-vous à la garantie financière de l’Etat à la mélodie de 100.000 euros en cas de défaut de votre banque ? Je ne… Quiconque prépare correctement sa retraite a toujours sa propre composante immobilière à partir de laquelle il pourra gagner un loyer. Soyez prudent cependant avec l’immobilier, c’est l’affaire d’un professionnel. Il ne faut pas oublier qu’il exige des frais d’entretien (donc un élément de frais à prévoir) et qu’il peut y avoir un locataire indélébile protégé par la loi (notamment en France) et qui ne paiera pas ses loyers parfois pendant des années avant de pouvoir l’expulser. Enfin, l’immobilier est de plus en plus imposé en France et, de plus, les loyers sont réglementés indirectement (même si le loyer est initialement gratuit, l’augmentation est ensuite encadrée et indexée). Le plus entrepreneur peut recourir à l’immobilier dans aussi, parfois extrêmement rentable comme par exemple l’immobilier aux États-Unis pour ceux qui ont investi avant 2012 (revenu 10% /an), en Thaïlande où la croissance immobilière est fantastique (mais où il n’y a pas de terrain), en Allemagne avec un stock immobilier encore très sous-évalué en 2018 et les prix qui sont en hausse ( 12% à Berlin en 2017 ! , au Canada énuméré Québec).

Une dernière tendance vient des pays anglo-saxons : l’investissement dans des entreprises à répartition des revenus : ici, l’investissement dans une entreprise n’est pas effectué à des fins de revente future à valeur ajoutée, mais, au contraire, en vue de recevoir une rente régulière . Certains professionnels structurent les véhicules de placement dans cette direction et peuvent très bien travailler avec des gains trimestriels qui constitueront un revenu de retraite à part entière supplémentaire. Attention cependant, nous touchons ici un aspect plus entrepreneurial de investissement (sécurité de l’investissement, distribution, conditions de sortie – récupérer le capital – etc.) , mais ces entreprises existent et permettent une très bonne rentabilité qui constituent un revenu complémentaire réel , parfois plus élevé que la retraite pour ceux qui ont assez de capital pour investir (par exemple, 250 000 euros donnant 12% par an générent un supplément annuel revenu brut de 30.000 euros, plus que la retraite elle-même dans de nombreux cas !).

Vous souhaitez augmenter vos revenus de 1 500 €/mois et vous n’avez pas accumulé de réserves sur un plan de retraite supplémentaire pendant votre carrière ? il est possible si vous disposez d’un capital important avec les derniers véhicules d’investissement structurés des pays anglo-saxons : pas de bourse ou d’immobilier, seules les entreprises qui dépendent d’une activité conventionnelle, mais dont la part du capital investi par les particuliers est rémunérée par un distribution trimestrielle ou mensuelle.

Et les enfants dans tout ça ? Attention !

Enfin, un dernier point qui est souvent oublié et qui est d’une importance primordiale : diriger vos enfants vers l’indépendance financière dès que possible , parce que c’est quand les parents envisagent de lever les pieds que les enfants commencent leurs études supérieures et c’est souvent à ce moment-là le budget des grands enfants explose : logement, transport, coût scolaire, vêtements, visites etc… Plus vite vos enfants seront en mesure de prendre soin d’eux-mêmes, et plus leurs finances d’inactifs ou retraités seront réalisées !

Mais précisément en ce qui concerne les enfants, avez-vous lu l’article jusqu’à présent ? merci, et pour cela je vais vous donner une autre astuce et surtout pour vos deux enfants, leur permettant de valider 4 termes, puisqu’ils sont étudiants, économiser des impôts (enfin tout cela dépend de votre taux d’imposition marginal, bien sûr). Et encore une fois la validation de ces 4 trimestres fait partie de tous les avantages que je révèle ici

Pendant 20 ans, je suis les actifs pour calculer leurs pensions et les aider à mener une réflexion optimisée sur leurs conditions de retraite pour prendre leur retraite dès que possible, n’hésitez pas à nous contacter. Notre entreprise compte des milliers de cas traités depuis la simple consultation horaire ou téléphonique jusqu’à la gestion complète de vos dossiers et interventions par mandat pour les caisses. Une véritable profession de spécialisation, de soutien et d’assistance à la retraite.

Voulez-vous aussi arrêter le le plus rapidement possible ?

► Vous ne savez pas à quel âge partir ou combien  ?

Avez-vous besoin de conseils pour planifier votre départ ?

► Avez-vous besoin d’un arbitrage technique (chômage, retraite cumulée, licenciement progressif)  ?

Vous ne voulez pas prendre soin de la partie administrative ?

Venez rencontrer JF Heated qui vous aidera à planifier votre fin de carrière en étudiant toutes les pistes possibles, Consultation Time sur place à Paris 8ème ou par téléphone au 01 45 22 22 00.

ENSUITE, VEUILLEZ CONTACTER

    MMlle MRM

    Envoyez-moi votre newsletter

    Nous collectons vos données pour répondre à vos questions, vous acceptez que nous stockons vos données. (plus d’informations sur https://www.eor.fr/mentions-legales/)

    Articles les plus lus

    Les 10 erreurs les plus courantes dans votre dossier de pension

    Les 10 erreurs les plus courantes lors de la retraite Nous sommes…

    La retraite fait partie de son patrimoine

    En savoir plus 1er point : La retraite fait partie de votre patrimoine En fait, votre…

    En savoir plus ****2 5 conseils pour prendre votre retraite dès que possible Retraite anticipée et cesser de travailler à 50 ans ? Depuis 2012…

    En savoir plus ****3 4 idées fausses sur la retraite 4 idées fausses sur la retraite Désagrégation La retraite est l’un des piliers…

    En savoir plus