Document sans nom
 

Affichez votre service ici

  leMarchedugrandage.com Agetimeseconomie.com leMarchedesSeniors.com theMatureMarket.com AgetimesEurope.com Senior Strategic
  emploi des seniors : l'actu de l'emploi des seniors
les acteurs du grand âge
 
Document sans nom
 
 
8/08/2008
 
  Senior : emploi senior avec rhsenior Soumettre une info
  Senior : emploi senior avec rhsenior Annonceurs
  Senior : emploi senior avec rhsenior Devenir partenaire
  Senior : emploi senior avec rhsenior Sponsor média
  Senior : emploi senior avec rhsenior Journalistes
 
 
INFOS
 
Tous les articles
Tous les interviews V.I.P.
  Who's who
   
 
CHRONIQUEURS - SOURCES
  Serge Guérin
  ITG Portage salarial
  > Devenez chroniqueur
   
 
PARTENAIRES
> Devenez partenaire
 
PRATIQUE
CDD Seniors
Contribution Delalande
Gestion des âges
Plan emploi Seniors
Autres...
 
INFO PAR SOURCE
Travailler après 45 ans
Emploi des seniors
EGEE
Les Performeurs
Arrco
Retraites.gouv
Anact
C.O.R.
Cnav
 
> Proposer une source
 
RHSENIOR
Présentation
Contact

Accueil > Tous les articles

Emploi des seniors : un industriel du BTP montre l’exemple

Emploi des seniors : un industriel du BTP montre l’exemple

Document sans titre Alors que le ministre du Travail s’attaque au dossier de l’emploi des seniors, coup de projecteur sur la démarche innovante de l’entreprise KP1, qui aurait dû recevoir la visite du Président de la République mardi.

Nicolas Sarkozy aurait dû venir visiter l'usine KP1 de Pujaut dans le Gard ce mardi, dans le cadre d'un déplacement consacré à l'emploi des seniors.

Pour lire la suite, cliquez-ici

 

Par K.S. le 23-04-2008

Imprimer l'article

 

 

Les 10 plus récents textes de la catégorie " ressources humaines "
Serge Volkoff : "Il faut aménager les conditions de travail"  
Nicolas Sarkozy en déplacement chez KP1  
Nicolas Sarkozy choisir la société KP1  
Retrouver un emploi après 50 ans  
Retraites : 41 ans de cotisation à l’horizon 2012  
Emploi Seniors : Portrait Robot du chômeur Senior qui a retrouvé du travail  
Emploi des seniors : un industriel du BTP montre l’exemple  
Emploi des seniors : vers un quota légal  
Bernard Mazeyrie (1emploi1senior) "La concurrence reste le meilleur moyen de promouvoir les cadres seniors"  
Avoir plus de 50 ans : avantage ou handicap pour devenir consultant ?  

Ce texte est protégé par les lois du copyright et a fait l'objet d'un dépôt. Les reprises courtes de phrases sont autorisées en mentionnant la source exacte : "RHdesSeniors.com". Les médias et les journalistes peuvent reprendre gratuitement les textes après autorisation, cliquez ici. Vous êtes éditeur d'un site Internet, lisez notre programme de syndication

 

 

 

Document sans nom

  LES LIVRES
livres : livres sur les ressources humainesTous les livres
 
  LES FORMATIONS - CONFERENCES

IFA’s 9th Global Conference on Ageing and Expo Ageing & Design : 2008-09-04 Canada

Focalyst Executive Forum : 2008-10-02 United States

L'âge et le pouvoir en question : Vieillir et décider dans la cité : 2008-10-08 France

conférences : conférences sur les ressources humainesToutes les conférences
formations : formations sur les ressources humainesAjoutez votre conférence

 
  LES SERVICES RH SENIOR

DRH : en 1 journée, ayez une vision à 360° de la politique de gestion des âges adaptée à votre entreprise

Aide à la Décision
Conseil Stratégique
Démarche Projet RH
Crise de Carrière
Audit
Bilan
Conseil stratégique / marketing
Mobilité
Coaching
Formation individualisée
Formation de formateurs
Programme Formation
Le management intergénérationnel
Prévention des phénomènes d’usure professionnelle
Equipe intergénérationnelle de commerciaux
Préparation à la retraite
Motivation des cadres expérimentés

services : services sur les ressources humainesAjouter votre service

 

 

 

Document sans nom
Société | SeniorStrategic | Contact | Régie publicitaire | Presse | Syndication | Plan du site

© RHSeniors Senior Strategic - 22 rue Docteur Greffier 38000 Grenoble - Téléphone : 33 (0)1.46.36.57.23 - Email : info(arobase)rhseniors(point)com

Ce site d'informations professionnelles propose l'actualité des ressources humaines intergénérationnelles, des salariés Seniors et de l'emploi des seniors avec des livres et des documents pratiques sur ces thèmes importants avec des formations et des conférences proposées par des experts.